องค์กร, รัฐบาล, และสถาบันการศึกษาต่างๆ ใช้ระบบประเมินผลด้านภาษาเพื่อสรรหาบุคลากร, สร้างทักษะการทำงานเป็นทีม และสร้างมาตรฐานด้านภาษาสำหรับบุคลากรทั้งในปัจจุบันและอนาคต การให้คะแนนสำหรับบุคคลที่เข้ารับการสัมภาษณ์ (สด) กับหนึ่งในผู้ประเมินที่ผ่านการฝึกอบรมของเรานั้นขึ้นอยู่กับความคล่องแคล่ว, ความถูกต้องทางไวยากรณ์, ช่วงของภาษา และการควบคุมเสียง นอกจากนี้ ยังมีการทดสอบความสามารถด้านการเขียน, การฟัง และการอ่านอีกด้วย